职业发展
CAREER DEVELOPMENT
正确的道路是吸取前辈所做的一切，然后再往前走。
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技能培训
- 分类：职业发展
- 发布时间：2019-06-19 00:00:00
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概要:
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1.1 新员工入职
【第一步：到人事行政部报到】
接到入职通知，按照约定时间到人事行政部报到，按照入职流程完成以下工作：
1) 提交个人资料
a) 身份证原件及复印件；
b) 学历证、学位证、职称证及其他各类专业技术资格证的原件及复印件；
c) 原单位离职证明原件；
d) 齐鲁银行卡账号；
e) 一寸纸质彩色照片2张；
f) 近3个月内的体检报告；
2) 填写《员工入职登记表》
【第二步：到所属部门报到】
1) 由人事行政部将新员工引见给部门经理：
2) 部门经理将新员工介绍给部门员工；
3) 部门经理为新员工指定一位资深员工作为其辅导员；
4) 部门经理为新员工安排工作内容；
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