人才招聘
TALENT RECRUITMENT技能培训
1.1 新员工入职
【第一步：到人事行政部报到】
接到入职通知，按照约定时间到人事行政部报到，按照入职流程完成以下工作：
1) 提交个人资料
a) 身份证原件及复印件；
b) 学历证、学位证、职称证及其他各类专业技术资格证的原件及复印件；
c) 原单位离职证明原件；
d) 齐鲁银行卡账号；
e) 一寸纸质彩色照片2张；
f) 近3个月内的体检报告；
2) 填写《员工入职登记表》
【第二步：到所属部门报到】
1) 由人事行政部将新员工引见给部门经理：
2) 部门经理将新员工介绍给部门员工；
3) 部门经理为新员工指定一位资深员工作为其辅导员；
4) 部门经理为新员工安排工作内容；
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